单位不给续缴社保，需视性别和年龄而定。依据《劳动法》，女性50岁退休，单位无需续缴；男性则未达退休年龄，单位应续缴，否则可投诉或仲裁。不及时处理，男性可能面临社保权益受损的严重后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给续缴社保，应这样做：
1. 女性：已达退休年龄，与单位沟通协商补偿事宜。
2. 男性：未达退休年龄，先与单位沟通要求续缴；单位拒绝，则向当地劳动局投诉，或准备材料申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需分情况：女性已达退休年龄，单位无需续缴，可与单位协商补偿；男性则应要求单位续缴，或向劳动局投诉、申请劳动仲裁。选择方式需根据自身实际情况和单位态度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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