如果本人是渝中区的，请指点20某某6年机关事业单位退休中人是否有过渡期工资补发？

渝中区2016年机关事业单位退休中人可能享有过渡期工资补发。
分析：根据相关政策，机关事业单位养老保险制度改革后，对于“中人”（即在改革前参加工作、改革后退休的人员）设有10年过渡期，期间实行新老待遇计发办法对比，保低限高。若新办法待遇高于老办法，则超出部分按年度比例逐步发放，这涉及到过渡期工资的补发。具体补发情况需依据个人实际情况及当地政策执行。
提醒：若长时间未收到相关补发通知或待遇调整，可能表明存在政策执行延误或遗漏，建议及时向所在单位人事部门或当地社保局咨询。
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具体操作：
1. 与单位人事部门沟通：携带个人身份证明及退休相关文件，向单位人事部门详细了解过渡期工资补发的政策依据、个人待遇计算情况及发放进度。
2. 查阅政策文件：通过政府官方网站或相关部门公告，查找机关事业单位养老保险制度改革及过渡期工资补发的具体政策文件，了解政策细节及执行标准。
3. 向社保局或人社部门申请查询或申诉：若单位无法提供明确答复或政策文件存在疑问，可向当地社保局或人力资源和社会保障部门提交书面申请，要求查询个人待遇情况或提出申诉，同时提供个人身份证明、退休证明及相关政策文件等材料。相关部门将依法进行调查处理，并给予答复。
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处理方式：
从法律角度看，处理渝中区2016年机关事业单位退休中人过渡期工资补发问题，主要有以下几种方式：一是向所在单位人事部门咨询并核实个人待遇情况；二是查阅相关政策文件，了解过渡期工资补发的具体规定；三是若单位或政策文件无法明确解答，可向当地社保局或人力资源和社会保障部门申请查询或申诉。
选择方式：建议首先尝试与单位人事部门沟通，因其更了解本单位实际情况。若沟通无果，再查阅政策文件或向相关部门申请查询、申诉。
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